Ingénieur·e Test & Validation

Ingénierie 
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Bordeaux, France (Hybride)

DESKi and HeartFocus Description:

DESKi a conçu HeartFocus, un logiciel d'examen d'échographie cardiaque, piloté par l'IA, qui permet à tout professionnel de la santé d'effectuer des examens à partir de n'importe quel appareil, n'importe où. Porté par la conviction que "No heart can wait ™", HeartFocus fournit une solution pour sauver la vie des patients cardiaques, facilitant la détection précoce et la prévention des maladies. Après 4 ans de recherche et ayant obtenu son financement, DESKi commencera la commercialisation en 2025, les approbations FDA et CE sont en cours. Nous recherchons un·e ingénieur·e Test & Validation pour assurer la fiabilité, la conformité et la performance de notre dispositif médical et de nos logiciels internes.

Mission

En tant qu'ingénieur·e Test & Validation, vous tiendrez un rôle crucian en assurant la qualité et la fiabilité de notre logiciel dispositif médical fonctionnant sur iOS/Android et de nos logiciels internes tels que des applications web. Vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires, y compris le Product Owner, les développeurs logiciel, les responsables de la qualité et des affaires réglementaires, afin de concevoir, de mettre en oeuvre et d'éxécuter des stratégies complètes de test et de validation.

Responsabilités

  • Développer et exécuter des plans de test, des cas de test et des scripts de test pour les produits logiciels de DESKi, couvrant les exigences fonctionnelles, de performance et réglementaires.
  • Collaborer avec l'équipe de développement pour identifier et documenter les défauts logiciels, les défauts de conception, et travailler en étroite collaboration pour assurer une résolution rapide.
  • Effectuer des tests manuels des applications logicielles pour assurer l'exactitude, la stabilité et la conformité avec les normes de l'industrie et les guidelines réglementaires.
  • Concevoir et maintenir des environnements de test reproduisant des scénarios et des conditions d'utilisation réels.
  • Concevoir et créer des tests automatisés avec l'équipe de développement.
  • Rester informé·e des tendances de l'industrie, des technologies émergentes et des exigences réglementaires pour s'assurer que nos pratiques de test restent en phase avec les meilleures pratiques.
  • Participer à la revue et à la rédaction des exigences réglementaires.

Expérience & qualifications

  • License ou master en informatique, génie logiciel ou autre domaine lié.
  • Expérience prouvée en matière de test et de validation de logiciels dans le secteur des dispositifs médicaux ou dans un environnement réglementé similaire.
  • Connaissance des normes et réglementations industrielles telles que les normes ISO 13485, IEC 62304, les réglementations de la FDA et d'autres directives pertinentes.
  • Compréhension approfondie des méthodologies de test de logiciels, y compris les tests manuels et automatisés.
  • Expérience en frameworks et outil d'automatisation de tests.
  • Familiarité avec Confluence, Jira, XRay, Gherkin et Git.
  • Maîtrise de language de scripts (Python, Bash)
  • Compétences efficaces en communication et collaboration, avec la capacité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires.
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et rapide et à s'adapter à des priorités changeantes.
  • Maîtrise du français et de l'anglais professionnel (parlé et écrit)

Ce que nous proposons

  • Salaire : 35-45k€ en fonction de l'expérience
  • Assurance maladie : 100 % de la cotisation prise en charge par Alan pour vous et votre famille.
  • Transport en bus, en train, en tramway ou à vélo : avantages pour les déplacements domicile-travail.
  • Maintien du salaire en cas d'arrêt maladie : maintien intégral du salaire pour les employés ayant moins d'un an d'ancienneté en cas d'arrêt maladie.

Process de recrutement

  • Rencontre avec David (CTO) pour comprendre vos motivations et votre parcours et évaluer l'adéquation avec le poste.
  • Deuxième entretien plus approfondi avec David et Lucie pour aborder le périmètre technique, la culture de l'entreprise et évaluer vos capacités. Appel de référence.
  • Entretien avec Olivier (Fondateur et directeur produit).

Intéressé·e?

Envoyez votre candidature à: recruit@deski.ai.